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人才招聘

若一個月內,沒有接到面試通知,則視為暫時不適合該崗位,您的應聘資料將會保存到我們的人力資源庫,有合適的職位時再通知。
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如果你和我們一樣,認為專業的事情需要專業的人去做;
如果你和我們一樣,相信團隊的力量戰無不勝;
如果你和我們一樣,期待從客戶的認可當中獲取讓人自豪的成就感;
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區域銷售經理

應聘要求:
1、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,需很強的開拓進取精神;
2、注重業績指標達成,較好的抗壓性;
3、同行信息及渠道政策調研與分析;
4、有相關互聯網銷售工作經驗者優先。

崗位職責:
1、完成所轄區域的產品銷售任務,提升產品在區域內的占比;
2、負責所轄區域內市場的開拓、渠道的開發、網點的布局;
3、負責完成所轄區渠道的維護。

高級網頁設計師

應聘要求:
1 美術、設計等相關專業;
2 具備深厚的美術功底,針對不同需求、可以運用靈活的藝術表現力;
3 工作細致、嚴謹,責任心強,并富有工作熱誠;
4 具備極強的解決問題的能力,能夠合理分配時間,并在一個緊張有序的團隊中工作;
5 認真負責、誠實正直、自我驅動力強,關心人并理解他人,能夠調動團隊的積極性。

崗位職責:
1 熟練使用各類通用軟件和設計軟件(團隊使用Ill、PS、DW、FL);
2 根據客戶的原始需求,進行網站的統籌規劃;
3 網站各級頁面的設計、制作;
4 UI用戶界面設計、制作;
5 網站建設項目全程管理。

資深.net工程師

應聘要求:
1 精通ASP.NET+ SQL Server應用開發。
2 對優化ASP.NET和SQL Server性能有一定的經驗, 能夠獨立完成網站的前后臺程序開發。
3 熟悉DIV+CSS,html,javascript, Ajax等相關Web技術。
4 具有良好的編碼規范、網站安全意識;做事負責、主動,顧大局。
5 有基本的網站/網頁SEO基礎知識。
6 熟悉國內開源ASP.NET系統,并有二次開發和模版設計經驗的優先。

崗位職責:
1 負責數據庫設計及程序架構設計。
2 負責網站程序開發及代碼優化。
3 在網站設計/模版中實施網站的SEO策略。
4 對開源軟件系統進行二次開發或模版設計/修改。
5 根據業務需要,分析及采集相關基礎數據。

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